Менеджер по персоналу/HR-менеджер

«Московское долголетие» - уникальный проект для жителей столицы старшего поколения.

С нами Вы сможете построить карьеру в крупной социально значимой государственной организации с известным брендом, значимыми партнерами, развивая направление долголетия, благополучия и качества жизни.

Ключевые задачи:

• участие в разработке и адаптации учебных программ;

• администрирование процесса обучения, в том числе: подготовка сценариев,презентаций, раздаточных материалов,приказов и др.;

• подбор кандидатов на вакантные позиции;

• проведение телефонных и видео-интервью;

• подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования;

• организация и участие в групповых оценочных мероприятиях по отбору кандидатов, а также в обучающих мероприятиях;

• администрирование процесса приема,а также сопровождение рабочих моментов;

• работа в ЭДО, документооборот;

• отчётность.

Нам важно:

• высшее образование (обязательное требование);

• опыт в сфере работы с персоналом не менее 3 лет - подбор и обучение;

• навыки разработки обучающих программ;

• знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;

• навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;

• хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность

• уверенный пользователь MS office и др. современных средств коммуникации и т.п.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, график 5/2;

• социально значимые результаты работы;

• возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;

• гибридный формат работы (офис 2 дня в неделю ).