Старший инженер по стандартизации и сертификации

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1300 сотрудников.

Приглашаем Старшего инженера по стандартизации и сертификации химической продукции в группу стандартизации и сертификации.

Предстоящие задачи:

• Разработка, актуализация и контроль сертификационной документации на химическую продукцию;
• Взаимодействие с органами по сертификации и государственной регистрации продукции, испытательными лабораториями;
• Разработка, обновление и контроль сертификационной документации (сертификаты соответствия и сертификаты на применение в системе ТЭК);
• Обеспечение подразделений актуальной НТД на продукцию (распечатка, сканирование и выкладка документации в СЭД);
• Оформление изменений в НТД (ТУ и паспорта безопасности химической продукции);
• Разработка по установленному шаблону макетов этикеток на химическую продукцию в программе CorelDraw;
• Оформление заявок на сертификацию.

• Не менее 1 года на аналогичной должности;
• Высшее (химическое/ техническое/ химико-технологическое) образование;
• Знание государственной системы стандартизации и сертификации химической продукции;
• Знание организации работ по стандартизации и подготовке к проведению сертификации продукции, порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и других документов по стандартизации и сертификации (Паспортов безопасности, технических условий, свидетельств о государственной регистрации продукции);
• Опыт заключения договоров на проведение работ по стандартизации и сертификации продукции.

Условия:

• Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность работать в гибридном графике;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
• Регулярные корпоративные мероприятия: организация праздников, выездных мероприятий, спортивных соревнований и культурных активностей;
• Корпоративные обучения и возможность карьерного роста: наличие системы профессионального развития и повышения квалификации сотрудников, включающей курсы, семинары, тренинги и наставничество;
• Возможность лидирования проектов трансформации структуры компании на основе проектного подхода;
• Программа материальной помощи для сотрудников ГК-предоставление финансовой поддержки сотрудникам в определенных жизненных ситуациях.