Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством РФ;
Составление графика отпусков и контроль за их выполнением;
Оформление приказов о предоставлении всех видов отпусков. Учет количества использованных работниками дней отпуска, в том числе в 1С: ЗУП;
Ведение воинского учета, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с действующим законодательством РФ;
Формирование и предоставление отчетности, в т.ч. с использованием электронных систем отчетности (СФР, Росстат, Центр занятости населения).

Требования:

Высшее образование по специальности управление персоналом/юриспруденция;
Знание программ на продвинутом уровне: 1С Предприятие – ЗУП, Microsoft Office, СЭД, Outlook;
ТК РФ и сопутствующие нормативные акты, законодательство о персональных данных (ФЗ-152), нормы пенсионного законодательства, миграционное законодательство, правила воинского учета и бронирования граждан, основы архивного законодательства (хранение и утилизация кадровых документов);
Знания работы с вредными условиями труда;
Опыт работы в кадровой службе горнодобывающих предприятий (подземные работы) – будет преимуществом.

Условия:

Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского, 26/4;
Режим работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством для районов Крайнего Севера льготы и надбавки;
ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
Компенсация занятий спортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Участие в обучающих мероприятиях Компании.

Менеджер по кадровому делопроизводству

По договоренности