Врач выездной бригады скорой медицинской помощи

Обязанности:

• осуществлять оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации (в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи), включая осуществление мероприятий, способствующих стабилизации или улучшению клинического состояния пациента, с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

• выявлять симптомы и синдромы осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации
• определять медицинские показания и медицинские противопоказания для медицинских вмешательств у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации
• предотвращать или устранять осложнения, побочные действия, нежелательные реакции, в том числе серьезные и непредвиденные, возникшие в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации
• осуществлять медицинскую эвакуацию пациента при наличии медицинских показаний с одновременным проведением во время транспортировки пациента мероприятий по мониторингу жизненно важных функций и по оказанию скорой медицинской помощи вне медицинской организации

Требования:

• наличие полученного после 1 января 2023 года высшего образования – специалитета по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».

Условия:

- уникальный опыт работы в одном из крупнейших государственных учреждений здравоохранения, расположенном в центре города

- сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю с суммированным учетом рабочего времени в соответствии с графиком сменности

- режим работы: сменный, по 12 часов, возможен суточный режим работы

- доплаты за вредность, работу в ночное время, стаж, квалификационную категорию и т.п.

- дополнительный отпуск - 14 календарных дней

- ежегодная индексация заработной платы

- премия по результатам работы за год

- программы обучения и повышения квалификации

- оформление по ТК РФ