СММ-специалист

Telegram + VK Продвижение приложения | Запуск соцсетей с нуля

МОЛВА — это приложение, которое помогает людям зарабатывать, просто рекомендуя знакомых на открытые вакансии.
Работодатели находят кандидатов через социальные связи, а пользователи получают вознаграждение за успешные рекомендации.

Мы запускаем активное продвижение и ищем специалиста, который сможет построить Telegram-канал и VK-сообщество с нуля, выстроить коммуникацию вокруг продукта и обеспечить устойчивый рост.

Обязанности:

Запустить Telegram и VK «с нуля» и вывести каналы на рост до нескольких тысяч подписчиков.

Разрабатывать контент-стратегию под продукт: понятный заработок, рекомендации, истории успеха, вакансии, инструкции.

Создавать текстовый и визуальный контент.

Работать с видеоформатом: понимать механику съемки короткого и сценарного видео-контента; возможно первое время — самостоятельно писать сценарии и снимать, при масштабировании собрать команду или привлекать подрядчиков.

Участвовать в съемках приложения и контента с командой.

Настраивать рекламные кампании/договариваться с блогерами (Telegram Ads, VK) для роста подписчиков и установок приложения.

Строить и анализировать воронки: подписка → установка → регистрация → первое действие.

Вести четкую, структурированную отчётность без воды, предоставлять полную аналитику по каждому каналу.

Тестировать гипотезы, находить новые точки роста

Требования:

Опыт запуска Telegram и VK с нуля и роста до нескольких тысяч подписчиков.

Опыт продвижения приложений — значительный плюс.

Понимание видеопродакшена: сценарий, постановка, съемка, монтаж (базовый или управленческий).

Умение создавать цепляющие тексты под продукт и аудиторию.

Опыт рекламы, интеграций, работы с блогерами.

Сильная аналитика: цифры → выводы → действия.

Условия:

Работа удалённая

Обязательное присутствие:

на съемках материала для приложения,

на командных мероприятиях и продуктивных сессиях,

!!! Важно быть на связи в рабочее время и быстро отвечать

Будет плюсом

Участие в запуске приложений или продуктов с нуля.

Хорошая насмотренность, понимание красоты и уместности в кадре

Понимание HR/реферальных механик

Участие в росте продукта с самого старта — возможность влиять на стратегию.

Среду, где ценят инициативу и скорость.

Гибкость + живая, вовлеченная команда.

Конкурентное вознаграждение.

Как откликнуться

Пришлите отклик с конкретными кейсами:

ссылки на каналы и группы, которые вы вели, с описанием, что делали на проекте + ваше резюме

Просто отклики без кейсов рассматриваться не будут. Спасибо за понимание