Инженер 1 категории Отдела авторского надзора

• Осуществление авторского надзора за строительством
• Участие в рабочих комиссиях на объектах строительства
• Участие в освидетельствовании скрытых работ и ответственных конструкций
• Сбор, обработка, анализ, систематизация данных. Подготовка и представление отчетной документации
• Выявление ошибок проектирования
• Информирование руководства о ходе строительства

Требования:

Высшее образование по специальности: Строительство; Энергетическое машиностроение; Машиностроение; Технологические машины и оборудование; Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия; Строительство уникальных зданий и сооружений; Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; Проектирование технологических машин и комплексов; Управление в технических системах; Науки о земле

опыт работы: не менее 3 летв сфере строительства или проектирования. На должностях инженер-проектировщик, инженер авторского надзора, инженер строительного контроля, инженер технического надзора, начальник участка, инженер ПТО, прораб.

Знания:

законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных геологических работ.
методы геологических изысканий.
основы применения компьютерной техники в геологии.
технология строительства.
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Должен уметь:

• Умение разбираться в действующем законодательстве и нормативных документах по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта;
• Знание основ технологии трубопроводного транспорта;
• Умение осуществлять контроль за строительством объекта на соответствие рабочим чертежам и строительным нормам и правилам.
• Умение выявлять ошибки проектирования

Обязательно Microsoft Word, Excel, Outlook (уверенный пользователь),
AutoCAD (приветствуется)

Личные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, инициативность, тактичность, дисциплинированность, мобильность, готовность к длительным командировкам

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.