Помощник руководителя – Менеджер по развитию

• Мне нужен человек, который готов помогать развивать данное направление и развиваться сам как лично, так и в финансовом плане. Мы будем обсуждать планы и много работать. Все работа будет производится из офиса, без выезда на объекты.

  - Совместное планирование и отчетность ежедневно/еженедельно

  - Работа с таблицами в Trello и Yougile приветствуется

  - Работа с «Авито» в разделе коммерческая недвижимость

  - Переговоры, сбор и обработка документации собственников объектов

  - Работа с кадастровыми инженерами, постановка задач и контроль исполнения

  - Работа с первичной документацией компании: Договора купли - продажи, Предварительные договора купли – продажи, Агентские договора. С поддержкой штатного юриста

  - Работа с обслуживающими организациями: Отопление/Газ, Водоснабжение, Канализация (водоотведение) и Электроснабжение – подача заявлений через портал, личные звонки

  - Работа с Администрациями городов и районов в разных регионах: Запросы, подача документов

  - Работа с Управляющими Компаниями домовых хозяйств: запрос документов, согласования и др.

  - Поиск ответственных лиц, подрядчиков в регионах на ремонтные работы на объектах

  - Готовность к задачам без четких инструкций

  - Поиск информации, ее анализ и выводы по ней

  - Фиксация задач на собраниях

  Основная цель: рост бизнеса!

Требования:

- Стрессоустойчивость, работа с очень длинным циклом сделки

- Исполнительность, аккуратность, сообразительность

- Энергичность, ответственность, внимательность к мелочам

- Умение эффективно использовать рабочее время

- Опытный пользователь ПК (знакомство с Авито в разделе коммерческой недвижимости приветствуется)

- Способность работать в режиме многозадачности

- Способность работать с большим объемом информации

- Деловая коммуникация

Условия:

• Оклад 50 тыс.руб. в месяц + премиальная часть от 10-30 тыс.руб. + ежеквартальный бонус до 100 тыс.руб. с продажи объекта. На собеседовании полная и открытая информация по мотивации

  Оплата окладной части 2 раза в месяц

  Работа в офисе рядом с руководителем

  График 5/2 с 09.00 до 17.00

  Корпоративные мероприятия 2 раза в год)
  Возможность вырасти до руководителя направления!