Руководитель направления интеграционных решений

СберКорус это:

- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

- Входим в Группу компаний Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

• Формировать и реализовывать интеграционную стратегию компании;

• Участвовать в разработке стандартов интеграционных решений, обеспечивать архитектурную целостность интеграционного ландшафта;

• Развивать инженерные практики и инструменты интеграции, снижать долю ручных операций и повышать скорость подключения систем;

• Организовывать взаимодействие функциональных подразделений и внешних участников интеграционных проектов, обеспечивать прозрачность процессов и управление рисками;

• Руководить созданием, внедрением и сопровождением интеграционных решений, контролируя качество, надёжность и соответствие SLA.

Ты идеальный кандидат, если:

• Имеешь опыт руководства интеграционной функцией или смежными техническими направлениями на уровне департамента/направления (3–5+ лет);

• Умеешь выстраивать систему метрик и контроля качества интеграций, работать с SLA и управлять рисками;

• Глубоко понимаешь архитектурные и технологические подходы к интеграциям: API-management, брокеры сообщений, event-driven, REST/SOAP, ETL/ELT;

• Обладаешь практическим опытом в одном из направлений: внедрение интеграций, системная аналитика интеграционных взаимодействий, разработка или автоматизация интеграционных сервисов;

• Обладаешь развитыми компетенциями в управлении портфелем проектов, планировании ресурсов и бюджетировании;

• Умеешь выстраивать конструктивное взаимодействие со стейкхолдерами разных уровней: внутренними и внешними.

Будет плюсом, если у тебя есть:

• Опыт трансформации интеграционного ландшафта, стандартизации интеграционных платформ, внедрения центра компетенций по интеграциям.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Комфортный офис недалеко от м. Калужская;
• Корпоративная техника;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.