Начальник отдела подбора персонала/главный специалист по подбору

Скопинский фармацевтический завод — российская фармацевтическая компания, производящая и поставляющая лекарственные препараты в полном соответствии с требованиями законодательства и международными стандартами качества.

Приглашаем на работу кандидата на должность Начальник отдела подбора персонала/главный специалист

Обязанности:

• обеспечение полного цикла функционирования качественной системы подбора персонала;
• осуществление поиска и подбора кандидатов в соответствии с потребностями предприятия в т.ч. самостоятельный поиск;
• планирование работ по закрытию заявок;
• наполнение базы потенциальных кандидатов и формирования кадрового резерва кандидатов;
• участие в разработке нормативной документации в направлении подбора персонала;
• формирование активностей по привлечению персонала;
• разработка и развитие HR-бренда;
• взаимодействие с учебными заведениями. Организация и проведение мероприятий (дней карьеры, ярмарки вакансий и тд.) в учебных заведениях (ВУЗах, СУЗах, школах) с целью привлечения и мотивации студентов/школьников для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства;
• формирование, совершенствование и поддержка корпоративной культуры компании;
• анализ рынка труда по различным параметрам;
• участие в других проектах департамента по работе с персоналом.

Требования:

• желателен опыт работы в фарм. отрасли;
• высшее образование;
• опыт использования разных инструментов поиска персонала;
• отличные коммуникативные навыки;
• активная жизненная позиция;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата полностью "белая", без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный и отпуск);