Младший инспектор по режиму и надзору

осмотр целостность ограждений запретной зоны и КСП;

• контроль режимных мероприятий;
• контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка;
• проверка запретных зон;
• исправность средств связи и приборов освещения;
• контроль за состоянием технических средств охраны и надзора;
• пресекать несанкционированные доставки запрещенных предметов;
• задержание лиц пытающихся несанкционированно проникнуть на охраняемый объект(с объекта), вывезти с охраняемого объекта материальные ценности, провезти на охраняемый объект запрещенные предметы.

Требования:

• образование: не ниже среднего;
• годные по состоянию здоровья к военной службе (для военнообязанных);

Условия:

• бесплатное мед.обслуживание, в случае отсутствия узкого специалиста, выдаётся направление в поликлинику Министерства здравоохранения, 100% оплата листов временной нетрудоспособности;
• бесплатное обеспечения форменным обмундированием (после прохождения испытательного срока);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 40 суток;
• дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 10 суток;
• дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе от 5 до 15 суток, в зависимости от выслуги лет;
• учебный отпуск на основании справки-вызов, при получении первого средне-специального, либо высшего образования;
• санитарно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных санаториях;
• денежная компенсация за наём (поднаем) жилья;
• возможность получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях;
• по истечению выслуги 10 календарных лет сотрудник имеет право на единовременную выплату для приобретения или строительства жилья исходя из потребности;
• Государственное страхование жизни и здоровья;
• ежегодное индексирование заработной платы и пенсии;
• при наличии средне-специального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы, сразу после прохождения испытательного срока;
• льготное исчисление выслуги год за полтора, через 13.5 лет наступает право выхода на пенсию.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

Оклад по должности.

Оклад по специальному званию

Процентную надбавку за выслугу лет.

Процентную надбавку за сложность.

Напряженность.

Процентную надбавку за квалификационное звание от 5 до 30%.

В течение года сотруднику выплачиваются:

Материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию).

Ежемесячная выплата за работу в выходные и праздничные дни.

Ежеквартальная премия по итогам службы.

Единовременная социальная выплата при заключении первого брака.