Прораб в дорожном строительстве (Нурлат)

ООО "Татнефтедор" в г.Нурлат требуется производитель работ (прораб) с опытом работы в дорожно-строительной сфере.

Обязанности:

— Осуществляет руководство работами на участке.

— Принимает участие в разработке режимов и графиков производства.

— Обеспечивает соблюдение технологической последовательности во время выполнения дорожно-строительных работ.

— Организует производство дорожно-строительных работ согласно проектной и технической документации, строительным нормам и правилам, техническим условиям и другим нормативным документам.

— Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, детали, инструменты, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

— Ведет журнал производства работ, документацию по учету производства работ и рабочего времени, исполнительную техническую документацию.

— Готовит фронт работы для субподрядных организаций, принимает участие в приеме от них выполненных работ.

— Составляет акты на скрытые работы, акты на выполненные работы и сдает их заказчику.

— Устанавливает производственные задания мастерам и контролирует их исполнение.

— Обеспечивает эффективное использование технологического оборудования, строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.

— Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка в установленные сроки.

— Обеспечивает правильное и своевременное оформление исполнительной документации по объектам, первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

— Содействует распространению передового опыта, развитию творческой инициативы, выполнению личных производственных планов, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

Требования:

— Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр).

— Стаж работы мастером – не менее 2 лет.

Необходимо знать:

— Производственное задание обслуживаемых участков и график загрузки рабочих мест.

— Порядок оформления первичных платежных документов.

— Правила пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты.

— Инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени.

— Программу 1С УПП, СЭД-Практик.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— стабильная "белая" заработная плата (указано начисление до вычета налога);

— ДМС;

— оплачиваемый больничный;

— организация летнего отдыха для детей сотрудников;

— спецодежда;

— медосмотр за счет работодателя;

— проезд до места работы в пределах населенного пункта;

— материальная помощь к ежегодному отпуску;

— тринадцатая зарплата;

— повышение квалификации в учебных центрах за счет средств работодателя;

— поддержка сотрудников согласно коллективного договора.