Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

20 000 рублей – подъемные при трудоустройстве;

ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

ежегодная материальная помощь к отпуску;

график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;

место работы: г.Киров, мкр. Лянгасово, ул.Комсомольская, д.2.

Полный социальный пакет:

обеспечение спецодеждой;

бесплатная медкомиссия и проф. осмотры.

Дополнительные льготы:

оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;

компенсация целевого обучения детям железнодорожников;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;

широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);

санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;

детские лагеря;

дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;

негосударственное пенсионное обеспечение;

бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.

ЗАДАЧИ:

Комплексное техническое обслуживание зданий и сооружений, включающее:

выполнение ремонтно‑строительных работ всех видов;

техническое обслуживание и ремонт инженерных систем: центрального отопления, водоснабжения и канализации;

зимний комплекс работ: очистка от снега и наледи прилегающих территорий, кровель, навесов и водосточных систем;

оперативное устранение неисправностей по заявкам пользователей;

сезонную подготовку объектов к эксплуатации (осень/весна).

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование среднее полное (11 классов).
Опыт работы.
Ключевые компетенции, соответствующие задачам должности:

владение обязательными практическими навыками;

наличие необходимых теоретических знаний.