Руководитель ломбарда

Summit Group - финтех-компания федерального уровня. Мы работаем по трем направлениям: микрофинансирование, коллекшн, IT-услуги. Мы открыли двери своего первого офиса в 2011 году, а сегодня мы работаем по всей России. На данный момент начали развивать направление ломбардов.
Мы строим эффективный бизнес, где важны не только цифры, но и сильная команда, и качественный сервис для наших клиентов. Вам предстоит стать ключевой фигурой в нашем дальнейшем росте. И это не просто слова. Средний срок работы сотрудников компании превысил 5-летний рубеж!

Если не боишься развиваться и хочешь работать в команде профессионалов, то нам нужен именно ТЫ!

Обязанности:

• Открывать новые ломбардные точки «под ключ»: от поиска помещения до запуска и выхода на плановые показатели;
• Проводить оценку и выбор локаций, ориентируясь на трафик, конкуренцию и экономику точки;
• Организовывать бесперебойную операционную работу в розничной сети: персонал, процессы, стандарты;
• Управлять финансовыми и операционными показателями: выручка, выкуп, средний чек, прибыль, оборот;
• Выстраивать эффективную систему сбыта невостребованных залогов: онлайн, офлайн, аукционы, партнёрства;
• Анализировать и планировать бюджет на открытие и операционную деятельность;
• Подбирать, обучать и мотивировать сильную команду управляющих и оценщиков;
• Контролировать качество сервиса и соблюдение внутренних стандартов во всей сети;
• Работать как в офисе, так и в «поле» — лично запускать и проверять точки, участвовать в ежедневных бизнес-процессах;
• Принимать решения и брать на себя ответственность за результат — в деньгах, сроках, людях;
• Взаимодействовать с маркетингом по продвижению точек, привлечению клиентов, запуску рекламы и развитие бренда ломбарда.

Наш успешный кандидат:

• Опыт успешного управления розничной сетью от 3-х лет (ломбарды, микрозаймы, банковские отделения);

• Подтвержденный опыт запуска розничных точек «с нуля»;

• Глубокое понимание ключевых метрик розничного бизнеса и умение ими управлять;

• Знание законодательства в сфере ломбардной деятельности (будет преимуществом);

• Сильные управленческие качества и лидерство: умение ставить задачи, мотивировать и вести за собой команду;

• Высокая ответственность и нацеленность на результат;

• Проактивность и инициативность: умение видеть проблемы и возможности и предлагать решения;

• Гибкость: готовность к работе в формате "офис + поле";

• Эффективные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Больничные, отпуска, ну, в общем, все как обычно в серьезных компаниях;

• Возможность гибкого начала рабочего дня: с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00 (на выбор);
• Разнообразную бонусную систему: премия за «ранние приходы»; доплата за стаж; компенсация фитнеса и ДМС;
• Приятные бонусы: корпоративные мероприятия, пятничные вечера (в том числе для удаленных сотрудников), библиотека, тренинги и профильные обучения, праздники для детей сотрудников;
• Офис в центре Москвы в котором уютно как дома;
• Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Мощную поддержку в первые месяцы: с тобой будет работать наставник и менеджер по адаптации;

• Дружная и активная команда, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате;

• Свободный дресс-код.