SRE Engineer

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли SRE Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно?

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

• обрабатывать обращения и коммуницировать с заказчиками;
• развивать единые стандарты логирования/трейсинга/метрик (Prometheus/Grafana), сигнальные алерты без шума, дашборды для сервисов платформы;
• профилировать и оптимизировать производительность, планировать ресурсы;
• обеспечивать отказоустойчивость: DR, RTO/RPO, бэкапы и периодические репетиции;
• обеспечивать надежность стриминга, репликации, ETL и хранилища: SLA, контролировать задержки и потери;
• реализовывать безопасность как часть надёжности: доступы по принципу наименьших привилегий.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли DevOps Engineer/SRE Engineer от 2-х лет;
• знание и понимание SRE, опыт внедрения SRE-практик на проекте;
• понимание и реализация систем полной наблюдаемости (логирование/трейсинг/метрики);
• понимание принципов проектирования отказоустойчивых систем, инцидент‑менеджмент;
• знание Kubernetes, Kafka;
• опыт работы с GitLab CI и автоматизация задач администрирования.

Будет плюсом:

• знание и понимание Big Data-проектов, желательно знание Hadoop-экосистемы.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

• Самара (IT парк Монте Роза).