Менеджер по подбору персонала

Компания занимающаяся оптово-розничной торговлей строительных материалов и металлопроката в поиске "менеджера по персоналу":

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе);

• Проведение собеседований, оценки кандидатов;

• Адаптация персонала;

• Развитие корпоративной культуры в компании- организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий;

• Оконченное высшее образование;
• Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет;
• Опыт ведения одновременно от 8 вакансий;
  
  Уcловия:
• Оформление по ТК РФ;
• ЗП - оклад + кпа за закрытие вакансии;
• Годовая премия в размере оклада за выполнение плана по подбору;
• График - пн-пт с 9-18;
• ДМС после полугода работы;
• Карьерный рост до руководителя отдела персонала;
• Подчинение собственнику.