Менеджер по новым проектам фармацевтической разработки

Обязанности:

Участие в инициации, запуске проектов, в том числе проектов по трансферу технологий и ранней разработке ЛП, планирование проектов

• Идентификация и оценка рисков на этапе инициации проекта

• Участие выборе контрактных производственных площадок.
• Определение потребностей в ресурсах, оценка трудоёмкости, сроков и бюджета проекта.
• Создание и обновление календарного плана проекта в автоматизированной системе по управлению проектами

Контроль выполнения, мониторинг прогресса, управление рисками

• Управление исполнением бюджета проекта и контроль расходования средств.
• Постоянный мониторинг соответствия проекту по основным критериям: сроки, затраты, качество, риски.
• Выявление и коррекция отклонений, реализация профилактических и корректирующих мер.

Координация работы команды и управление коммуникациями

• Координация работы кросс-функциональной команды, организация эффективного взаимодействия между участниками проекта.
• Установление конструктивной связи между внутренними структурами компании и внешними исполнителями.
• Организация регулярных совещаний команды и контроль выполнения принятых решений.
• Решение возникающих проблем и конфликтов.

Работа с контрагентами и документацией

• Подготовка условий контрактов с контрактными производственными площадками, заключение и контроль исполнения договорённостей.
• Организация работы с подрядчиками: отправка и получение документов, координация и контроль выполнения работ в установленные сроки.
• Взаимодействие с командами по подготовке и передаче документов регистрационного досье.

Административная деятельность и ведение учёта

• Фиксирование всей важной информации в специализированных корпоративных системах (Bitrix, 1С): ведение карточки проекта, регистрация выполненных задач, контроль сроков и статуса документов.
• Полноценное использование компьютерных технологий и корпоративных информационных систем для ведения делопроизводства и отчётности.

Требования:

Основные требования

• Высшее профессиональное образование в области фармацевтики, медицины, экономики, химии или смежных технических специальностей.
• Опыт работы в сфере фармации не менее двух лет на позициях, связанных с управлением проектами или разработкой лекарственных препаратов.

Профессиональные знания и навыки

• Владение основными методами планирования и мониторинга проектов.
• Умение эффективно управлять ресурсами и распределять рабочую нагрузку.
• Навык ведения переговоров и заключения договоров с внешними организациями.
• Способность анализировать ситуацию, оперативно реагировать на изменения и устранять возникающие проблемы.
• Уверенное пользование специализированными программами (1С, Bitrix) для управленческого учета и автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт успешной реализации крупных инновационных проектов в фарминдустрии обязателен.

Дополнительно приветствуются

• Английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше (чтение технической литературы, письменная коммуникация).
• Лидерство, ответственность.

​​​​​​​Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.

• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.

• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.

• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).

• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Оплачиваемые обеды.

• ДМС после испытательного срока.

• Возможность карьерного и профессионального роста.

• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.