Старший менеджер/Менеджер по группе препаратов

В оригинальной итальянской компании Замбон Фарма открыта вакансия Старший менеджер/Менеджер по группе препаратов (DТС и врачебное продвижение (OTX)

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения всего ОТС респираторного направления и каждого бренда внутри портфеля
• Планирование продаж и промо-бюджета продуктов с оценкой эффективности каналов и определение промо-микса. Контроль P&L
• Постоянный мониторинг и владение аналитической информацией (отгрузки, аптечные продажи, заполнение каналов, тренды рынков и доли продуктов, конкурентный анализ) с оперативным реагированием на изменения – адаптация промо-микса и кампаний
• Планирование медийной кампании (ТВ, диджитал, др) в сотрудничестве с медийным агентством и диджитал-менеджером. Работа над креативами.
• Построение стратегии омниканального продвижения по направлению в рамках общей омниканальной стратегии компании совместно с диджитал-менеджером
• Подготовка промоционных инструментов для сотрудников отдела продвижения и коммерческого (Цикловая книга, промоматериалы, слайд-сеты и т.д.)
• Тесное постоянное кросс-функциональное взаимодействие с вовлеченными в бренды отделами: продвижение (включая совместные визиты, бренд-тимы), SFE, коммерческий, медицинский (в том числе работа с КОЛ) и т.д. Построение продуктивных отношений с бизнес-партнерами в этих функциях
• Регулярное общение с представителями штаб-квартиры (обмен информацией, презентации бренд-планов и апдейтов ситуации и т.д.)
• Участие в BD-проектах для расширения портфеля направления – проактивное предложение новых вариантов и рассмотрение внешних предложений, совместно с BD-менеджером
• Управление и развитие сотрудника в подчинении (младший менеджер по продукту)

Требования:

• Опыт в фарм маркетинге от 5 лет
• Медицинское образование и опыт работы в респираторном направлении – дополнительные плюсы
• Опыт ведения крупных ОТС-брендов с массивной медиа-кампанией, включая ТВ и Диджитал с положительными результатами перформанса брендов
• Высокий уровень понимания медийного продвижения в разных инструментах, способность направлять и контролировать работу медийного агентства
• Хорошее понимание и следование требованиям комплаенса
• Опыт врачебного продвижения (мероприятия и визиты), регулярного взаимодействия с сотрудниками отдела продвижения
• Хорошие коммуникационные возможности (высокий объем кросс-функциональности).
• Понимание конъюнктуры рынка – как фармацевтического в целом, так и медийного - в плане новых путей коммуникации с клиентами и потребителями. Постоянное совершенствование профессионального уровня
• Опыт управления сотрудниками
• Ответственное отношение к принятым целям и срокам, высокий уровень вовлеченности в работ над брендами
• Английский язык достаточный для свободного регулярного общения со ШК – презентации, разговорное общение

Условия:

• ​​​​​​​Достойный уровень заработной платы.
• Оплата мобильной связи.
• Корпоративный автомобиль
• Расширенный пакет медицинского страхования: ДМС на работника +ДМС на одного близкого члена семьи, страхование от несчастных случаев, онкострахование.
• Питание в офисе или компенсация.
• Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 - дома)