Руководитель проектов 1С

ALP- «Информационные системы» - мы осуществляем автоматизацию процессов производства, всех видов учета, управления, планирования и всех сопутствующих процессов корпораций ключевых секторов экономики России (Алроса, Газпром нефть, Почта России, Уралкалий и др.). На протяжении многих лет удерживаем статус крупнейшей компании по внедрению 1С в мире, используя актуальный стек технологий и подходы к разработке программных продуктов. На проектах используем те технологии, которые оптимальны для решения конкретных задач наших Заказчиков с учетом последующего развития и поддержки Решений, не ограничиваясь только стеком 1С.

Несколько фактов о нас:

- Мы работаем более 25 лет на рынке;

- Команда 130+ человек;

- География проектов ограничена планетой Земля;

- Поддерживаем сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;

- Используем современные технологии и "железо"

Если Вам хочется работать в дружной команде, заниматься нескучными корпоративными проектами, иметь реальную возможность развития и роста – мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление проектами внедрения 1С:

• Разработка и согласование проектной документации (графики, устав, оценка, ресурсный план, договор, ТЗ, инструкции)
• Контроль сроков, ресурсов и выполнения этапов.
• Управление бюджетом проекта
• Управление рисками и изменениями (ведение реестров, актуализация рисков, антирисковые мероприятия).
• Регулярная отчетность перед заказчиком и стейкхолдерами.
• Организация ключевых процессов: обследование, миграция данных, обучение пользователей
• Контроль соответствия реализуемого функционала требованиям.
• Организация тестирования и приемки этапов, перехода в ОПЭ, ПЭ.
• Управление ожиданиями заказчика.
• Контроль документооборота проекта, подписание актов, закрытие этапов.
• Передача результатов и документации на поддержку.
  
  Заказчик находится в Москве, поэтому необходимо посещение нашего офиса в шаговой доступности от метро ул. 1905 года и офиса заказчика.

2. Управление командой и коммуникациями:

• Формирование и мотивация команды (архитекторы, аналитики, разработчики, консультанты).
• Постановка задач, распределение ролей, контроль загрузки.
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с заказчиком.
• Проведение статус-совещаний, ведение протоколов.

Для нас важно:

• Опыт управление проектами от 3х лет , приоритетно - проекты внедрения 1С (ERP).
• Опыт прямого общения с заказчиком на уровне руководителей.
• Опыт работы с гос. заказчиками приветствуется.

Технические знания и навыки

• Экспертиза в 1С: ЕРП, ЕРП УХ, УХ. (платформа, архитектуры)
• Знание блоков бюджетирование, закупки по ФЗ 223 (опыт их автоматизации в любой роли)
• Знание Методологии управления: PMBOK, Agile (Scrum, Kanban).
• Жизненный цикл ведения проекта: от пресейла до передачи в поддержку.
• Основы бизнес-анализа: Умение читать и составлять схемы процессов (BPMN), ТЗ, User Story.
• Понимание основ учета (финансового, управленческого, складского, кадрового).
• Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, диаграммы Ганта, техники оценки (PERT, WBS).

Гибкие навыки:

• Лидерство и высокие управленческие компетенции.
• Высокие коммуникативные навыки и навык ведения переговоров (с заказчиком, командой, руководством),
• Гибкость и умение находить оптимальное решение, отстаивая интересы компании и проекта и учитывая мнение заказчика.
• Решение конфликтных ситуаций, работа с сопротивлением, стрессом.

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

• Работу в успешной аккредитованной ИТ-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты.
• Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями.
• Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Система мотивации фиксирована и не привязана на kpi. Дополнительно - есть годовая премия, которая зависит от достижения результатов проектов.
• Стандартный график работы 5/2, 9:00 -18:00, 10:00 -19:00 по МСК или часовому поясу региона, обсудим индивидуально.
• ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста —поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении.
• Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы.
• Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений.
• Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга
• Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost).
• Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов - тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны поспособствуем этому материально.
• Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.