Эксперт по работе с начинающими специалистами (стажировки Банка России)

Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач.

Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России.

Отдельный блок задач связан с развитием корпоративной культуры, для этого формируется система внутренних коммуникаций, создан Интранет-портал.

Обязанности:

• участие в процессе отбора на программы практики и стажировки, консультационная помощь по данным вопросам коллегам, в том числе в территориальных учреждениях Банка России;
• сбор потребностей в начинающих специалистах от структурных подразделений Банка России;
• привлечения кандидатов на вакансии Банка России через участие во внешних мероприятиях в вузах, маркетинговые активности и продвижение бренда работодателя Банка России;
• ведение отчетности по проведению практики и стажировки в структурных подразделениях Банка России;
• участие в создании текстового контента для страниц Банка России в соц.сетях.

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

• высшее образование;
• опыт в подборе персонала;
• опыт работы по программам для начинающих специалистов в крупных компаниях (практика, стажировка);
• опыт работы по ведению соц.сетей, опыт визуализации контента;
• опыт участия в карьерных мероприятиях;
• Excel на продвинутом уровне - не ниже ВПР и сводных таблиц, Power Point; Figma – как преимущество.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.