Начальник управления развития информационных систем
По договоренности
- Управление командами (разработчики, аналитики, тестировщики) в рамках разработки и поддержки платежных и финтех-продуктов компании.
- Стратегическое и тактическое планирование загрузки команд, сроков реализации проектов.
- Формирование и контроль бюджета отдела.
- Внедрение и улучшение процессов разработки (Agile/Scrum, Kanban), методологий, стандартов кодирования.
- Подбор, развитие и мотивация персонала, проведение performance review.
- Техническое лидерство: принятие ключевых архитектурных решений, контроль качества кода.
- Взаимодействие с другими департаментами (продуктовым, эксплуатации, безопасности).
- Высшее профессиональное образование (техническое, информатика, прикладная математика). МВА будет плюсом.
- Опыт работы от 5 лет в разработке ПО, из них не менее 3 лет в руководстве ИТ-командой от 15 человек. Опыт в финтехе/банкинге обязателен.
- Управление командой разработки в Agile-методологиях (Scrum, SAFe).
- Опыт формирования технического видения и дорожных карт.
- Глубокое понимание full-stack разработки (бэкенд, фронтенд, БД) и DevOps-практик.
- Навыки составления и контроля бюджетов, планирования ресурсов.
- Знание современных практик управления разработкой (Agile, Lean, Waterfall).
- Знание основ финансов для IT-руководителя (управление затратами, ROI).
- Знание трендов в финтех-индустрии.
- Прямой опыт разработки на одном из стеков компании (C#/.NET, Java, Oracle PL/SQL) - желательно.
- Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами - желательно.
- Знание архитектурных паттернов и принципов построения микросервисов - желательно.
- Знание принципов UX/UI - желательно.
- Опыт построения процессов с "нуля" - как преимущество.
- Знание стандартов PCI DSS и ISO 27001 - как преимущество.
- Управление распределенными командами - как преимущество.
-
Управление продуктом (Product Management) - как преимущество.
-
Лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность, высокая стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, умение принимать сложные решения. Умение работать в режиме мультизадачности.
-
Бессрочный трудовой договор.
-
Основное место работы.
-
Испытательный срок 3 месяца.
-
Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
-
Офис расположен в 10 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая линия метро).
-
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника.
-
Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов.
-
ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости.
-
Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами.
-
Своя столовая, комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации.
-
Бесплатная парковка возле офиса организации.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВедаПроект- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Строительный Трест-12- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Корпорация «Проект-техника»- Москва
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ВедаПроектСтроительный Трест-12НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)