Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности:

- Руководство двумя специалистами по кадровому делопроизводству: организация процесса, постановка задач, контроль исполнения, наставничество.

- Формирование, контроль, факторный анализ бюджетов ФОТ и социальных выплат.

- Подготовка отчетности в формате Excel и PowerPoint (текст, таблицы, графики, диаграммы).

- Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов в части системы оплаты труда, компенсаций и льгот.

- Проведение бенчмаркинг-исследований.

- Участие в оценке должностей и строительстве карьерных траекторий.

- Формирование технических заданий по автоматизации процессов в области C&B, тестирование процессов.

- Разработка и реализация предложений по оптимизации затрат на персонал и эффективности системной мотивации.

- Мониторинг изменений в законодательстве и современная адаптация внутренней политики.

Требования:

- Высшее образование (экономическое).

- Наличие сертификатов прохождения профильных курсов по направлению деятельности, 1С:ЗУП.

- Глубокие знания 1С:ЗУП (v.8.3).

- Умение формировать технические задания для автоматизации C&B.

- Навыки бюджетирования, прогнозирования, факторного анализа ФОТ и социальных расходов.

- Практический опыт разработки и развития систем оплаты труда, премирования и мотивации.

- Знание ТК РФ, опыт кадрового администрирования.

- Опыт управления командой.

- Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Конкурентоспособную заработную плату с периодичностью выплат – 2 раза в месяц.

- Добровольное медицинское страхование со стоматологией.

- Частичную компенсацию затрат на питание и спорт (бассейны, тренажерные залы).

- Компенсацию аренды жилья для иногородних работников или компенсацию процентов по ипотечному кредиту.

- Программу адаптации и наставничества для новых работников.

- Летнюю оздоровительную кампанию и подарки для детей.

- Возможность развития, повышения квалификации, карьерного роста.

- Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ, дополнительные блага и материальную помощь от компании.

- Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.

- Место работы - Орехово-Зуево, Московская область.

- Вопросы по заработной плате обсуждаются на первичном собеседовании по телефону.