Техник

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30 % рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в автотранспортный цех

Обязанности:

• Введение отчетности о наличии и расходовании топлива и смазочных материалов по предприятию.
• Ежемесячное проведение списание горюче-смазочных материалов по цехам и подразделениям предприятия согласно предоставленным отчетам.
• Контроль по списанию горюче-смазочных материалов, согласно утвержденным нормам.
• Принятие участия в составлении актов контрольного замера расхода топлива.
• Внесение первичных документов по движению товарно-материальных ценностей и основных средств в программу 1С: Управление производственным предприятием.
• Учет движения денежных средств по автотранспортному цеху.
• Расчет планируемых затрат по подразделению.
• Контроль дебиторской оплаты товаров и кредиторской задолженности по контрагентам.
• Проведение первичных документов по услугам сторонних организаций по подразделению.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по направлению экономика, бух.учёт.
• Опыт работы в данном направлении не менее двух лет.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя - 1С:Предприятие, ЭДО (СБИС), MS Excel (знание формул и сводных таблиц), Word, Outlook.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.