Специалист в отдел персонала

Тебе предстоит заниматься:

- работа с откликами и прямой поиск кандидатов (как линейные позиции, так и топовые);

- проведением телефонных интервью;

- ведением отчетности по процессу подбора персонала;

- мониторингом и аналитикой рынка труда;

- организацией и участием в корпоративных мероприятиях, обучениях;

- выполнение функций офис-менеджера, на время отпуска основного сотрудника;

Что мы можем предложить:

- работу в крупной, производственной и развивающейся компании (численность сотрудников 700 человек);

- официальное трудоустройство;

- корпоративный ДМС, включая стоматологию.

- удобный график работы: пятидневка, с 8.00 до 16.30

- вкусный кофе и печеньки ))), мороженое в подарок!

Для нас важны следующие качества в кандидате:

- опыт работы в сфере HR или рекрутинге от 6 месяцев;

- любит людей и знает, как найти к ним подход, любит много разговаривать по телефону и не унывает от большого количества задач;

- с позитивным взглядом на жизнь, желание проводить рабочее время с удовольствием от своей деятельности;

- не боится предлагать идеи и воплощать их в жизнь;

Уважаемые кандидаты, оставляйте свои отклики , обратную связь дадим после 12 января .