Ведущий инженер-материаловед/ Специалист по материаловедению

Обязанности:

• Разработка таблиц контроля качества, технологических процессов литья и ковки, обоснования/заключения о применении импортных основных и сварочных материалов, процедур сварки, повышение качества и скорости разработки вышеуказанной документации;
• Ускорение согласования с ГМО технологических процессов литья, ковки, сварки, обоснований/заключений о применении импортных материалов и пр.;
• Передача требований заводу-изготовителю в части применяемых основных и сварочных материалов, технологий изготовления, включая покрытия, окраску, сварку, наплавку, литье, ковку, термообработку, методы и критерии оценки разрушающего и неразрушающего контроля;
• Консультационная поддержка заводов изготовителей в части выбора применяемых защитных покрытий и режимов термообработки, основных и сварочных материалов, технологий изготовления и пр;
• Проведение оценки результатов разрушающего и неразрушающего контролей, в том числе в сторонних лабораториях;
• Проведение аудитов заводов-изготовителей, в части их технологической подготовки.

Требования:

• Высшее образование: направление - материаловедение;
• Глубокие знания в материаловедении;
• Знание основных НТД в ОИАЭ НП-104, НП-105, НП-089, ГОСТ Р 50.05.17, аналогичные ПНАЭ и пр.;
• Знание стандартов ASME, ASTM, EN в части требований к основным и сварочным материалам, процессам сварки, методам НРК и РК;
• Английский язык - желательно В1 (при отсутствии - готовность освоить его в течение 1 года);
• Внимательность, аккуратность, ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки;
• Готовность к командировкам 1-2 раза в год на 2-3 недели;
• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение.

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы (1 день после испытательного срока можно работать удаленно);
• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
• Молодой и амбициозный коллектив.