Бизнес-тренер

Обязанности:

• проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры);
• взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;

• сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв);

• контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;

• работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;

• ведение отчетности.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• опыт проведения бизнес-тренингов;
• опыт организации процесса обучения.