Руководитель направления развития транзакционных процессов (Цифровой рубль)

Выступать в роли владельца процесса открытия счетов, в т.ч. открытие и управление счетом Цифрового рубля для ЮЛ и ИП

• Проектирование процесса, написание требований к реализации с учетом потребностей пользователей процесса, контроль качества разработки и приемка сервисов
• Взаимодействие с командой разработки ИТ (Банк или вендоры)
• Сопровождение работы с инцидентами в процессе (взаимодействие с ИТ)
• Создавать бизнес-требования и объяснять логику реализации системным аналитикам (ИТ) на стороне Банка и вендоров
• Верифицировать технические задания, созданные ИТ-специалистами на основании бизнес-требований
• Взаимодействовать с Руководителем проекта от ИТ и командой разработки (Банк или вендоры) в качестве аналитика процесса
• Принимать участие в пользовательском тестировании разработанного функционала

• Высшее образование

• Опыт работы в ИТ компании, банковской или аналогичной работы в качестве аналитика/владельца продукта / процессов для Юридических лиц и Индивидуальных предпринимателей

• Опыт взаимодействия с ИТ-командой в качестве владельца процесса (постановка бизнес-требований, согласование технического задания, тестирование и приемка реализации)

• Знание процессов Agile, построения работы команды в рамках спринтов

• Знание документации ЦБ РФ по Цифровому рублю будет преимуществом

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях