Инженер 1 категории (Служба подстанций)

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Инженер 1 категории службы подстанций»:

Обязанности:

• Формирование ежегодной ремонтной программы;

• Техническое руководство, контроль, взаимодействие по вопросам формирования и выполнения ремонтной программы с персоналом районов электрических сетей;

• Курирование вопросов своевременного внесения информации оборудования в 1С:АСУП, прикрепления файлов, отражения иной необходимой информации по ремонту оборудования;

• Проверка выполнения ремонтов оборудования, отчётной документации, корректности отображения в 1С:АСУП;

• Формирование отчётных форм в 1С:АСУП;

• Подготовка распорядительных документов по основным направлениям службы;

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы не менее 1 года.

• Знание конфигураций 1С:АСУП;

• Знание ПК «Аварийность»;

• Чтение электрических схем;

• Знание основного электротехнического оборудования распределительных устройств 0,4-6(10)-35-110 кВ;

• Понимание принципов работы оборудования подстанций 35-110 кВ;

• Умение читать и понимать проектную документацию.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Место работы: г. Самара, ул. Ближняя, д. 4

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.