Кассир

Обязанности:

— Документирование всех кассовых операций, движение других ценностей в установленном порядке, надлежащее оформление, ведение и хранение документации, образовавшейся в ходе деятельности Главной кассы.

— Ежедневный учет и контроль движения наличных денежных средств в разрезе денежных потоков (прочие, пенсионные и агентские).

— Формирование приходных кассовых ордеров, расходных кассовых ордеров.

— Регистрация приходных кассовых ордеров, расходных кассовых ордеров в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов в соответствии с требованиями внутренних документов.

— Пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверка фактического остатка наличных денежных средств в кассе с расчетным остатком в кассовой книге.

— Обеспечение сохранности денежных средств Главной кассы. Содержание в исправном состоянии замков, дверей, сейфов Главной кассы.

— Соблюдение установленного порядка хранения документации, именных вещей, печатей, ключей.

— Сдача помещения Главной кассы под охрану по окончании рабочего дня.

Требования:

— Среднее профессиональное образование.

— Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов.

— Нацеленность на результат и качество работы.

— Применение методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

Условия:

— Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель.

— Заработная плата от 28000 руб. до 39000 руб.дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

— Официальное оформление с первого дня работы.

— Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

— Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития.

— Возможность работать рядом с домом.

— Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.

— Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.

— Новогодние подарки для детей.

— Корпоративная пенсионная программа.

— Корпоративные спортивные мероприятия и секции.

— Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

— График работы сменный.