Региональный партнёр по росту (Junior)

Мы в FAD1 (часть Auto Orbita Group) создаём глобальную цифровую платформу автозапчастей. Наша цель - десятикратный рост, но не любой ценой. Мы верим, что настоящий успех приходит через глубокое понимание клиента и создание честного сервиса. Для нас этика и уважение к людям важнее краткосрочных побед, а постоянное совершенствование - это стиль жизни.

Начинай карьеру, меняя правила игры!

Ваш портрет: мы ищем партнера, а не исполнителя Если вы амбициозны, но устали от вакансий, где опыт важнее потенциала, а рутина убивает инициативу, — вы тот, кого мы ищем. Опыт в продажах не обязателен, нам важны ваши личные качества:

— Порядочность и самостоятельность: Ваша честность — базовый принцип работы. Вы отвечаете за свои слова и результаты.

— Готовность к «полевым» вызовам: Вы не боитесь лично ходить в СТО и автомагазины, знакомиться с мастерами и строить доверительные отношения с нуля.

— Эмпатичный слушатель: Вы умеете слышать реальную «боль» клиента и искренне хотите помочь, а не просто продать товар.

— Проактивность: Вы сами ставите цели, ищете встречи и берете на себя ответственность за развитие своего региона.

— Жажда роста: Вы готовы учиться «в бою» у лучших экспертов, чтобы построить выдающуюся карьеру.

Ваша зона ответственности и роста

— Развивать территорию «в полях»: Ежедневно выстраивать отношения с мастерами, магазинами и автопарками, не боясь заводить новые знакомства и порой слышать отказы.

— Привлекать и поддерживать: Искать новых партнёров и заботливо растить существующих, становясь для них незаменимым консультантом.

— Управлять ростом выручки: Вести полный цикл сделки и обеспечивать стабильный рост заказов, создавая ценность для клиентов.

— Быть «голосом клиента»: Собирать ценную обратную связь и передавать её команде продукта для улучшений.

— Работать с данными: Фиксировать ключевые метрики в CRM, анализировать динамику и предлагать улучшения.

Наша система для вашего успеха

Мы создали среду, где ваш потенциал сможет раскрыться максимально быстро. Вот что мы предлагаем:

— Наставничество и система, а не хаос. С первого дня у вас будет поддержка руководителя и доступ к лучшим мировым практикам. Мы не бросим вас в поле одного, мы дадим карту и компас.

— Прозрачный карьерный трек. Мы инвестируем в людей. При достижении результатов вы сможете вырасти до менеджера по работе с ключевыми клиентами уже через 6–12 месяцев.

— Свобода и ответственность, а не бюрократия. Мы ставим четкие цели, но доверяем вам в выборе тактики их достижения. Мы ценим инициативу, а не микроменеджмент.

— Честное вознаграждение за реальную ценность. Мы предлагаем достойный оклад и справедливые бонусы, которые зависят от вашего вклада в долгосрочный рост и успех клиентов, а не от выполнения сиюминутных планов.

— Культура, движимая большей целью. Вас ждут регулярные обучения, командные мероприятия и реальная возможность влиять на продукт и компанию.