Электромонтер по ремонту и обслуживанию

Описание работодателя:

Наша компания является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий.

Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии.

Нашими клиентами являются все основные нефтедобывающие компании России

Мы будем рады, если вы, станете частью нашей команды!

Требования:

- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Опыт работы не менее трех лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда для прошедших профессиональное обучение; без требований к опыту практической работы при наличии среднего профессионального образования;

Обязанности:

- Выполнение сложных работ по ремонту и обслуживанию цехового электрооборудования.
- Капитальный ремонт цехового электрооборудования.
- Ремонт и обслуживание цеховых выпрямительных установок.
- Обслуживание и ремонт релейной защиты цехового электрооборудования.
- Ремонт и обслуживание электрооборудования цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств.

Условия:

1. Официальная заработная плата:
Оклад (должностной оклад);
Компенсационные выплаты:
за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (4% должностного оклада);
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, совмещении профессий, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы).
за работу в ночное время осуществляется доплата в размере 20% от часовой тарифной ставки.
Районный коэффициент.
Выплаты стимулирующего характера:
премия за интенсивность;
премия по итогам месяца;
единовременная премия из ФГД;
Другие выплаты и компенсации:
материальная помощь;
Новогодние подарки работникам Предприятия, имеющим детей до 14 лет включительно.
Выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

2. Официальное трудоустройство:

оформление трудового договора;
уплатой страховых взносов за работника;
уплатой налогов за работника работодателем;
Дополнительно:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней.

3. Поощрения за добросовестный труд:

объявление благодарности;
выплата премии;
награждение ценным подарком;
награждение почетной грамотой;

4. Карьерный рост.

5. Обучение и повышение квалификации на рабочем месте за счет компании.