Монтер пути

Задачи:

◊ выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
◊ исправление просадок пути подсыпкой;
◊ монтаж и установка контррельсов, монтаж и демонтаж уравнительных приборов, монтаж противоугонных устройств;
◊ одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках бесстыкового пути.

Портрет кандидата:

◊ среднее специальное образование;
◊ работа по специальности не менее 3 лет;
◊ должен знать: конструкцию, нормы содержания бесстыкового пути и стрелочных переводов; правила производства монтажа бесстыкового пути; требования, предъявляемые к качеству укладки верхнего строения пути.

Мы предлагаем:
График работы: пн.-пт. с 08.00 до 16.12.

— Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).

— Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.

— Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.)

— Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.

— Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».

— Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.

— Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).

— Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.

— Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново.

— Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов.

— Наставничество для молодых специалистов.

— Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).

— Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.

— Предоставление ДМС работникам.

— Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.

— Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).

— Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).

— Активная работа Совета молодых специалистов.

— Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).

Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.