Электромонтёр оперативно-выездной бригады

Филиал ПАО "РОССЕТИ ВОЛГА" - "САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ" осуществляет свою функцию на всей территории Саратовской области, являясь основой социально-экономического благополучия региона.

Наша деятельность:

· Передача и распределение электроэнергии;

· Технологическое присоединение к электрическим сетям;

· Развитие электросетевого комплекса.

Обеспечение Потребителя электроэнергией – основная задача Компании.

Наша миссия:

· Организация эффективной инфраструктуры;

· Обеспечение надежного, качественного и доступного энергоснабжения потребителей;

· Внедрение современных инновационных и цифровых технологий.

С нами надежно, мы заботимся о каждом сотруднике!!!

Требования :

— Среднее профессиональное образование;

— Группа по электробезопасности (4-5 группа )

Обязанности :

— Монтаж электрооборудования ;

— Выполнение работ в соответствии с правилами устройства электроустановок ,технической эксплуатации;

— Осмотры электроустановок распределительных сетей ;

— Оперативное обслуживание оборудования подстанций , производство оперативных переключений при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования ;

— Проведение периодических осмотров оборудования ;

— Подготовка рабочих мест , допуск бригад к работе при производстве работ на подстанции ;

— Производство оперативных переключений в распределительных устройствах .

Условия:

— Работа в крупнейшей электросетевой компании;

— Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

— График работы: сменный ;

— Оформление по ТК РФ с первого дня;

— Место работы : г.Саратов , 6 ой Динамовский проезд 32 .

Социальный пакет:

— Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);

— Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;

— Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;

— Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

— Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

— Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;

— Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;

— Программы корпоративного спорта;

— Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;

— Сильная профсоюзная организация.