Администратор в компьютерный клуб

Обязанности:

1. **Контроль работы оборудования**: Убедиться, что все компьютеры, игровые консоли и другое оборудование находятся в рабочем состоянии. Решение технических проблем или организация их ремонта.

2. **Управление программным обеспечением**: Установка, обновление и настройка необходимой программной платформы и игр.

3. **Обслуживание клиентов**: Приветствие и обслуживание посетителей, помощь им с бронями, информирование о правилах клуба и наличии временных слотов.

4. **Управление бронированием и оплата**: Администрирование и координация всех бронирований, обработка платежей и счетов.

5. **Управление инвентарем**: Учет расходных материалов, таких как наушники, мыши, коврики и другие аксессуары.

6. **Обеспечение безопасности**: Следить за безопасностью клиентов и оборудования, а также профилактика и решение конфликтных ситуаций.

7. **Соблюдение чистоты и порядка**: Контроль за порядком и чистотой в клубе, проведение необходимых уборок.

8. **Организация и проведение мероприятий**: Поддержка и проведение турниров, соревнований и других мероприятий в клубе.

Требования:

1. **Опыт работы:**
- Опыт работы на аналогичной должности или в сфере обслуживания желателен, но не обязателен.

2. **Знание компьютерных технологий:**
- Уверенные знания в области компьютерных технологий и ПО.
- Навыки настройки и обслуживания ПК будут преимуществом.

3. **Коммуникационные навыки:**
- Отличные навыки общения и умение решать конфликтные ситуации.
- Умение работать с клиентами, предоставляя им необходимую информацию и помощь.

4. **Организованность и ответственность:**
- Способность эффективно организовывать рабочий процесс.
- Ответственность и внимательность к деталям.

5. **Гибкость и стрессоустойчивость:**
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Способность адаптироваться к изменяющимся условиям работы.

6. **График работы:**
- Готовность работать в выходные и вечерние часы по сменному графику.

7. **Личные качества:**
- Доброжелательность и открытость.
- Честность и надежность.

Условия:

1. **Оплата труда**: Ставка до 3000 рублей в день.

2. **График работы**: Начало рабочего дня в 12:00 и до 02:00, с возможностью задержки до последнего клиента. Это указывает на гибкое окончание рабочей смены.

3. **Бонусная система**: Предоставляется бонус от прибыли.