Торговый представитель

Если вы хотите зарабатывать меньше 100 000 рублей, дальше эту вакансию не читайте.

На протяжении более 18 лет мы преображаем интерьерное пространство, создаём настроение и уют в домах наших Заказчиков. В этом процессе Технолог (менеджер по продажам) - важная позиция в нашей команде, так как именно замерщик-технолог является лицом компании, ведет непосредственный диалог с Заказчиком, помогает принимать оптимальное решение, создаёт и согласовывает проект потолка и запускает его в работу.

У нас прекрасный коллектив, состоящий из сильных личностей, здоровая рабочая атмосфера в команде, честное и амбициозное руководство. Ищем человека, который вольётся к нам в том числе по человеческим характеристикам. Перед нашей командой поставлена цель на 2026 год - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

Компания "Полиметр" разыскивает! Быстрого, активного и дисциплинированного продажника (желательно с опытом работы в натяжных потолках) на постоянную основу в наш штат.

Работа разъездная, выезды между технологами разбиты на территории. В офис необходимо приезжать 1 раз в неделю.

В процессе работы вам придётся пропускать через себя большое количество информации, общаться с большим количеством людей, регулярно быть на связи, продавать и ещё раз продавать. Не тратьте ни своё, ни наше время, если вы к такой работе не готовы.

Почему открыта вакансия:
— Каждый год мы уверенно растем, и на 2026 год мы поставили цель - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании и на данный момент мы успешно с ней справляемся.
— Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Что предстоит делать:
— — проводить выездные встречи с клиентами (автомобиль компания не предоставляет), презентовать услуги компании, закрывать сделку в продажу;
— — проводить технический замер помещений;
— — заполнять отчетность;
— ---- работа с онлайн кассой;
Вы нам подходите, если у вас:
— — имеется опыт работы в продажах;
— — презентабельный внешний вид и присутствует умение "продать" себя;
— — присутствует энергичность и уверенность в себе, настрой на работу с людьми;
— — имеется понимание математики на школьном уровне - для расчета периметра и площади помещений;
— — мы ищем тех, кто сможет соблюдать корпоративные стандарты, дресс-код компании и показывать хорошую вовлеченность в работу;
Мы предлагаем вам:
— Достойную оплату труда, систему бонусов за выполнение планов;
— Оформление по ТК РФ;
— Обучение перед началом работы;
— Свои монтажные бригады, реально хорошее качество работ:
а) Вам не надо будет успокаивать недовольных клиентов,

б) Много повторных клиентов и рекомендаций.
— Вам не придётся работать в CRM или 1С, это задачи менеджеров офиса;
— Логистика и коммуникация с менеджерами офиса выстроена отлично;
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— График работы 5/2 ;
— Продукт хорошего уровня, за который не стыдно перед клиентами (большое кол- во новых клиентов приходит к нам по рекомендации);
— Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы от компании;
— Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
— Корпоративные мероприятия;
— Обучение продукту и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и достижения максимального уровня заработка.
Если вы ознакомились с вакансией и поняли, что готовы работать в такой компании, начните свой отклик с фразы я готов быть лидером продаж. Так мы поймём, что вы действительно хотите расти вместе с нами и добиваться поставленных задач.