Мастер по подключению абонентов

Что мы предлагаем:

— Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;

— График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;

— Оформление в штат с первого рабочего дня;

— Наставничество в период обучения и адаптации;

— Возможность работать недалеко от дома;

— Оборудование и спецодежда предоставляются;

— Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;

— Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;

— Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

— Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

— Проводить монтаж оборудования в доме абонента;

— Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

— Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;

— Вести отчетность в мобильном приложении.

Что мы от Вас ждём:

— Готовность к разъездному интенсивному характеру работы;

— Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;

— Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.