Мастер прораб

Обязанности:

— Организация работы монтажников.

— Контроль трудовой и исполнительной дисциплины монтажников.

— Набор и организация приема на работу монтажников.

— Подготовка документов для допуска на объект выполнения работ.

— Анализ рабочей документации и составление спецификации на дополнительные материалы и инструменты.

— Комплектация бригад строительно-монтажного отдела инвентарем, СИЗ, средствами измерений, инструментом, спец. одеждой, технологическими картами для производства работ и пр. в соответствии с установленными в компании регламентами.

— При необходимости организация аренды машин и механизмов для производства СМР.

— Разработка и согласование проект производства работ (ППР).

— Получение и выдача необходимых материалов со склада. Выполнение функций кладовщика (мат. Ответственность).

— Обеспечение расходными материалами. Выполнение функций снабженца.

— Ежедневный контроль объемов выполненных СМР и соблюдение календарного плана графика, ведение общего журнала работ.

— Передача данных для формирования ИД по строительно-монтажным работам.

— Организует и обеспечивает контроль за качеством выполняемых работ, соблюдение сроков выполняемых СМР.

— Ведение отчета о нехватке материалов, отклонениях по работе, заполнение дефектной ведомости и передача руководителю проекта.

— Обратная связь для кураторов от объекта. Выполнение функций руководителя проекта на объекте.

— Сдача -приемка СМР заказчику.

Требования:

— Высшее техническое образование;

— Стаж работы в отраслях: АСУТП, КИПиА, связь, строительство, электроснабжение, системы безопасности, не менее 3 лет

— Умение читать схемы и проектно-сметную документацию, опыт работы с технической документацией

— Опыт работы в строительной организации приветствуется

— Пунктуальность, внимательность, ответственность

— 3,4 группа по электробезопасности до и свыше 1000 Вольт.

— Желательно знание программ: AutoCad, Microsoft Office.

Условия:

— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— Работа в г.Коряжме;

— Пятидневная рабочая неделя (при исполнении служебных обязанностей возможно ненормированное рабочее время);

— Временное трудоустройство;

— Заработная плата окладно-премиальная, в зависимости от объемов выполненных работ, 120 т.р. в месяц.