Повар

Пожалуйста, Звоните с 10 до 18 часов.

Приглашаем в ресторан шавермы на углях 5 звёзд ответственного и целеустремлённого сотрудника в команду на должность ПОВАР, чтобы готовить самую лучшую ШАВЕРМУ НА УГЛЯХ, и развиваться вместе с компанией.

У нас высокие рейтинги и доверие клиентов, потому что мы с большой ответственностью относимся к тому, что делаем.
КАЧЕСТВО для нас САМОЕ ВАЖНОЕ.

Сейчас мы ищем человека, готового разделить наше стремление к наивысшему качеству и желающего развиваться и расти профессионально.

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫРАСТИ ДО СТАРШЕГО ПОВАРА И СУ-ШЕФА!

Мы предлагаем:

- Дружный коллектив. Команда профессиональных поваров.

- График 5/2

- Смена 12 часов (с 10 до 22)

- З/П:
4320 - 4820 в смену.

500 р за выполнение дневного плана.

- Рост до Старшего Повара / Су- Шефа.

- Стажировка оплачивается 300 р в час. Это время на изучение нашей технологии и погружение в процесс. Длительность зависит от твои личных навыков и талантов. В среднем неделя.

- Бесплатное питание.

- Мед. книжка за счёт компании.

- Официальное трудоустройство.

Испытательный срок - 1 неделя.

Кого мы ищем:

- Человека с опытом работы на кухне от 1 года.

- Ответственного и честного.

- Внимательного и чистоплотного.

- Способного ориентироваться в условиях многозадачности.

- Кому интересно развитие и профессиональный рост.

- Кому важно делать работу качественно.

Чем тебе нужно будет заниматься:

- Заготовка салатов.

- Сборка салатов для шавермы.

- Сборка тарелок.

- Взаимодействие с мангалом (обучаем).

- Соблюдение чистоты на рабочем месте.

- Соблюдение стандартов компании.

О нас:

Наша компания молодая и амбициозная.
Мы не фаст-фуд. Мы готовим по ресторанным технологиям.
У нас высокие рейтинги и доверие клиентов. Мы очень ответственно относимся к своей работе, чтобы это доверие только росло.
Мы готовим шаверму на углях наивысшего качества.
Качество для нас НА ПЕРВОМ МЕСТЕ.
У нас не вымышленный, а РЕАЛЬНЫЙ карьерный рост. Компания развивается и будет расширяться. Самые амбициозные и талантливые сотрудники будут расти вместе с ней. Мы предпочитаем растить менеджеров и управляющих внутри компании, а не брать со стороны.
Возможность стать СОВЛАДЕЛЬЦЕМ КОМПАНИИ, вложив в неё свою душу и труд. Это не красивые слова, а реальность!