Электромонтёр по гпм (Техник-электрик)

УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ, ПРОСИМ ВАС ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧИТЬ НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, МЫ ПОСТАРАЛИСЬ ПОДРОБНО РАССКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ ВАКАНСИИ, ТАК ДЕЛАЮТ НЕ МНОГИЕ, У НАС ДЛЯ ВАС НЕТ СКРЫТЫХ УСЛОВИЙ, МЫ ПРОЗРАЧНО ПОЯСНИЛИ ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ!

Обязанности:

— Сборка и коммутация пусковой аппаратуры в электрический щит (в основном 4 - 6 пускателей) для электротельферов;

— Монтаж собранного щита на электротельфер, подключение двигателей и концевого выключателя;

— Работа с частотными преобразователями (сборка несложных схем, параметрирование);

— Сборка и подключение пульта управления (радиоуправления) электротельфера;

— Сборка и коммутация пусковой аппаратуры в электрический щит(2 -4 магн. пускателя) для кран-балки;

— Электротехнические работы на территории производства;

— Электротехнические работы на территории заказчика (командировки), пуско-наладочные работы, монтаж и параметрирование электротехнической части ГПМ, сдача после монтажа оборудования в эксплуатацию на территории заказчика.

Требования:

— Опыт работы от 3 -х лет;

— Образование среднее -профессиональное, электротехническое направление;

— Готовность к командировкам от 3-х, 7-ми, до 14-ти календарных дней;

— Персональная ответственность.

Приветствуется:

— Творческий подход к работе и в нестандартных ситуациях;

— Умение своевременно оценивать и находить решения в поставленных задачах.

Что мы предлагаем:

— Работа в мастерской, в цехе, в командировках;

— Рассмотрим как гибридную форму работы, так и только на выезды, или только в цехе;

— Бытовой корпус с новой раздевалкой и душевыми; есть комната приема пищи, кухонная бытовая техника;

— Преимущества для сотрудников компании:

а) дополнительные поощрения за выполнение особых проектов или реализацию новых идей;

б) возможность гибкого использования личных отпускных дней.

в) возможность принятия решений на стратегическом уровне, как для ключевых сотрудников, так и для линейного персонала.

г) агрессивное поведение и токсичная среда не приветствуются, все конфликтные ситуации решаются конструктивно.

— Заработная плата (работа в цехе) 70 000 руб./ 168 часов (оклад+премия) + дополнительный сдельный приработок за сборку ШУ с частотными преобразователями в среднем +15 000 руб.;

— График работы в цехе (на производстве) 5/2 с 8.00 до 16:00 часов;

— Оплата труда при выполнении трудовой функции на монтаже (командировки в др. регионы) ставка 645 руб./час;

— Выплаты два раза в месяц 22-го и 7-го числа;

— В среднем на монтаже смены по 10-11 норма/час в смену;

— Суточные ~1000 руб./сутки на период командировок, начисляются для питания на бригадную карту отдельно (дополнительно);

— Работа разъездного характера по всей России (командировки) и работа в цехе на территории работодателя в г. Липецк;

— Оплата времени в пути следования к месту проведения производства монтажных работ;

— Сроки выездных командировок:

Часто от 3-х суток до 7-ми суток;

Периодически от 7-ми до 14-ти суток;

Иногда (редко) до 21 суток;

В среднем 7-14 суток.

— Корпоративная мобильная связь и корпоративный смартфон бригадиру;

— Предоставляется служебный легковой корпоративный автотранспорт на всю бригаду в штате компании на выездных работах;

— Служебное жильё в квартирах на выездных работах, оплачивается Работодателем;

— Прямой работодатель, официальное трудоустройство по ТК РФ;

— На основном производстве бытовой корпус, оборудованный раздевалкой, душевыми и комнатой приема пищи.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать». Так мы поймём, что вы внимательный и замотивированный специалист.

Профессионалы, способные добиваться результата и идти к заданной цели, присоединяйтесь! Мы будем рады видеть вас в своей команде для достижения совместных побед!