Бригадир по ремонту пути

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!

Условия:

— единoвpемeнная выплaта 20 000 pублей пpи тpудоуcтpойcтвe в нашу компанию;

— пpeмии за пpивeденныx друзей в компaнию;

— обучение за счет компании (при опыте работы монтером пути 5 разряда);

— срок обучения 2 месяца;

— северный коэффициент + 50 % к заработной плате,

— отпуск – 58 к.д.,

— северный стаж для выхода на пенсию (для мужчин право на выход в 60 лет, при стаже работы в Карелии – 15 лет);

— график работы: 5/2 (суббота воскресенье выходной);

— предоставляется корпоративный жилье или компенсация найма 70 %.

Требования к должности:

— опыт работы по профессии монтер пути ( 3 года) или бригадир (1 год);

— обучение за счет компании (при опыте работы монтером пути 5 разряда);

— срок обучения 2 месяца;

— обучение после трудоустройства.

Функциональные обязанности:

— организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;

— руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;

— контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

Мы предлагаем:

— официальное трудоустройство и стабильный доход;

— индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) материальная помощь к отпуску;

— выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

— корпоративная ипотека (от 4%);

— бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

— отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

— ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

— частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

— молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

— корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

— возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

— корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

— вторая негосударственная пенсия.