Электрик в санаторий "Мельничный Ручей"

Обязанности

— техническое и оперативное руководство эксплуатацией электросетей в электроустановках санатория в течение рабочего времени;

— обеспечение бесперебойного снабжения электроэнергией (номерной фонд, залы, административные и подсобные помещения);

— обеспечение надёжную и безопасную эксплуатацию электросетей и содержание их в исправном состоянии;

— систематический визуальный осмотр состояния люстр, ламп, светильников, выключателей, электророзеток, при необходимости производить замену перегоревших ламп, розеток и выключателей;

— монтаж, демонтаж, ремонт кабельных сетей напряжением до 1 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт, а так же монтаж, демонтаж вышедших из строя автоматов, предохранителей;

— обслуживание силовых и осветительных приборов;

— разработка, корректировка, внесение изменений в схемы электрооборудования;

— выполнение работ, разрешённых в порядке текущей эксплуатации (работы в электроустановках с односторонним питанием; отсоединение, присоединение кабеля, проводов электродвигателя, другого оборудования; ремонт магнитных пускателей, рубильников, контакторов, пусковых кнопок, другой аналогичной пусковой и коммутационной аппаратуры при условии установки ее вне щитов и сборок; снятие и установка электроприборов и средств измерений; ремонт отдельных электроприёмников (электродвигателей, тепловых завес и т.д.);

— замена предохранителей, ремонт осветительной электропроводки и арматуры, обесточивание объекта в случаях, не требующих отлагательств (угроза пожара, несчастного случая, ЧС и т.д.).

Требования

— среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы не менее 3 лет

Мотивационный пакет

— официальное трудоустройство;

— стабильный доход;

— индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);

— материальная помощь к отпуску;

— выплаты за преданность компании (первая уже через 3 года в размере 2-х окладов);

— вторая пенсия;

— отдых и оздоровление для семьи за городом и на черном море;

— ДМС со стоматологией;

— компенсация занятий спортом;

— молодежные спортивные мероприятия, слеты и конкурсы;

— дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, жен и матерей участников СВО;

— корпоративная учебная онлайн площадка/доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

— возможность получения целевого обучения для дальнейшего карьерного роста;

— корпоративная ипотека (от 4%);

— бесплатный проезд на ЖД транспорте.