Заместитель главного механика

Сити-Клининг — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания по вывозу мусора Мы ценим надежность, профессионализм и стремление к развитию. В наш дружный коллектив мы ищем целеустремленного и ответственного специалиста, готового расти вместе с нами.

Обязанности:

· Поддержка главного механика в организации работы технической службы.
· Контроль технического состояния грузовых автомобилей и спецтехники.
· Участие в планировании и проведении технического обслуживания (ТО), текущих и капитальных ремонтов.
· Оформление технической документации: заказ-наряды, путевые листы, отчеты о работе, ведение журналов.
· Контроль качества выполняемых работ сторонними СТО (при необходимости).
· Участие в списании ГСМ, ведение учета запасных частей и материалов.
· Взаимодействие с водительским составом по вопросам эксплуатации и неисправностей техники.
· Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности на производственных участках.

Требования:

· Среднее специальное или высшее техническое образование (автомобильное направление будет преимуществом).
· Опыт работы в автотранспортном предприятии, на СТО или аналогичной должности от 1 года.
· Понимание системы планово-предупредительного ремонта (ППР).
· Умение работать с ПК Excel, Word
· Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям.
· Навыки делового общения, умение работать в команде.

Будет преимуществом:

· Наличие действующего водительского удостоверения категории C
· Опыт работы с диагностическим оборудованием.
· Знание устройства и основ ремонта грузовой автомобильной техники желательно : Scania, Volvo, JAC,ISUZU
· Опыт работы в автотранспортном предприятии, на СТО или аналогичной должности от 1 года.

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
· Стабильную заработную плату: от 90 000 руб + премии по результатам работы.
· Работу в стабильной и развивающейся компании.
· Современный парк техники и оборудованные бокс для ремонта.
· Возможность профессионального и карьерного роста (до позиции главного механика, руководителя службы).
· Обучение и повышение квалификации за счет компании.