Кладовщик 3 разряда

Филиал ПАО "РОССЕТИ ВОЛГА" - "САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ" осуществляет свою функцию на всей территории Саратовской области, являясь основой социально-экономического благополучия региона.

Наша деятельность:

· Передача и распределение электроэнергии;

· Технологическое присоединение к электрическим сетям;

· Развитие электросетевого комплекса.

Обеспечение Потребителя электроэнергией – основная задача Компании.

Наша миссия:

· Организация эффективной инфраструктуры;

· Обеспечение надежного, качественного и доступного энергоснабжения потребителей;

· Внедрение современных инновационных и цифровых технологий.

С нами надежно, мы заботимся о каждом сотруднике!!!

Обязанности:

— Проверка оформления документов на все поступающие материальные ценности;

— Приём продукции и комплектующих изделий;

— Обеспечение надлежащего учета материальных ресурсов;

— Выписка ТМЦ согласно утвержденным заявкам;

— Своевременное, достоверное составление отчетности, обеспечение сохранности документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

— Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;

— Анализ складских остатков.

Требования:

·Высшее, Среднее (техническое) образование;

· Опыт работы не менее 1 года с аналогичными должностными обязанностями;

Мы предлагаем:

· Работа в крупнейшей электросетевой компании;

· Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

· График работы: с 8.00 до 17.00 (пн-чт), с 8.00 до 16.00 (птн);

· Оформление по ТК РФ с первого дня;

· Адрес: г. Энгельс, ул. Полиграфическая, 79А.

Социальный пакет:

· ДМС (включая стоматологию);

· Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

· Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

· Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

· Подарки детям на Новый год;

· Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

· Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

· Зарплатный проект в четырех ведущих банках России;

· Сильная профсоюзная организация.