Электромонтер по ремонту электрооборудования

76 000 ₽

Рыночная зарплата

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. В связи с планируемым увеличением производственных мощностей в Компании открыта вакансия Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

Если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады Вашему отклику.

Обязанности:

— выполняет осмотр, разборку, ремонтные (в т.ч. капитальный ремонт), монтажные работы электрооборудования любого назначения всех типов и габаритов до 1000В;

— выполняет регулировку и проверку аппаратуры, приборов световой и звуковой сигнализации, контролеров, постов управления;

— выполняет обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;

— выполняет ежедневный контроль за состоянием уличного и внутриобъектового освещения, в случае выхода из строя осветительных приборов, производит немедленную замену;

— выполняет проверку, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;

— выполняет работы по ремонту электрооборудования без снятия напряжения, со снятием напряжения до 1000В;

— выполняет необходимые переключения до 1000В;

— выполняет работы по эксплуатации электрооборудования с напряжением свыше 1000В;

— выполняет измерение напряжения, регулировку релейных схем электроприборов и сигнализации;

— выполняет ревизию, ремонт или замену магнитных пускателей, автоматических выключателей, тепловых реле, реле тока, реле напряжения;

— выполняет отключение и подключение питающих кабелей электродвигателя;

— выполняет ремонт светильников и осветительной сети.

Требования:

— техническое образование;

— опыт работы в обслуживании электрооборудования;

— обучаемость, ответственность, исполнительность.

Условия:

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— стабильная заработная плата;

— график работы – дневной 5/2, с 07.45 до 17.00;

— доставка к месту работы корпоративным транспортом;

— обеспечение спецодеждой и обувью;

— условия для профессионального развития и карьерного роста;

— выдача продуктовых наборов сотрудникам к значимым событиям (Новый год, 8 марта, 23 февраля);

— подарки детям сотрудников на Новый год.


Поделиться:

Опубликована 6 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.