Каменщик

Tpeбования:

— Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессии "каменщик", программа переподготовки рабочих по профессии "каменщик", программы повышения квалификации рабочих по данной профессии (до одного года);

— Опыт работы по профессии каменщик не менее 2-х месяцев.

Oбязанности:

— Выполнение разборки кирпичных сводов;

— Выполнение смены подоконных плит и отдельных ступеней лестниц;

— Установка железобетонных балок, плит перекрытий и покрытий, перегородок, лестничных маршей, площадок;

— Установка оконных и дверных балконных коробок и блоков, подоконных досок и плит;

— Установка вентиляционных блоков;

— Выполнение кладки стен средней сложности из кирпича и мелких блоков под штукатурку или расшивкой швов по ходу кладки.

Условия:

— Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».

— Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.

— Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).

— Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.

— Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

— Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).

— Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.

— Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).