Рабочий на мосты

120 000 - 240 000 ₽

Выше средней на 100%

На строительство моста требуются подсобные рабочие.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Вахтовый метод работы 60/30;

— Бесплатное проживание в хостеле;

— Бесплатное питание;

— Стабильные и своевременные выплаты заработной платы и авансирования;

— Предоставление спец. одежды и СИЗ.

Обязанности:

— Засыпка грунта, подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке.

Требования:

— Рассмотрим без опыта работы.


Поделиться:

Опубликована 8 часов назад

Похожие вакансии

130 000 ₽
Выше средней на 44%
Описание В настоящее время мы приглашаем кандидатов для работы на объект г. Волосово, Ленинградская обл. Обязанности: Замена приводов , подключение/расключение к коробке. Требования: — Умение читать электрические схемы; — Знать нормативы и требования...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Волосово
8 часов назад
50 800 - 65 000 ₽
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: — Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан — Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50800 – 65000 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Волосово
6 часов назад
90 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: —охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых в судах г. Волосово и Санкт-Петербург Требования: —от 18 до 50 лeт, гoднocть по состоянию здоровья, нaличиe полного среднего образования и выше. Условия: —1.Социальные гарантии, предусмо...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Волосово
7 часов назад

Похожие вакансии

50 800 - 65 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
90 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.