Техник по искусственному осеменению

Описание работодателя:

Агрокомплекс "Коровкино" - крупный производитель зерна и молока в Самарской области с 2006 года.

— 13 тыс. га пашни,

— современный зернозаготовительный комплекс на базе оборудования «Petkus».

— 85 единиц сельхозтехники передовых марок.

— 1000 голов молочного КРС

— капитализация 1 млрд.руб.

— 120 работников.

— ВКонтакте (поиск по строке "агрокомплекс Коровкино").

Цель должности:

— Обеспечение высокоэффективной репродуктивной работы стада через грамотное проведение искусственного осеменения и профилактику репродуктивных заболеваний.

Требования:

— среднее специальное или высшее сельскохозяйственное/ветеринарное образование;

— опыт работы в области искусственного осеменения КРС (желательно);

— знание физиологии размножения крупного рогатого скота;

— владение техникой искусственного осеменения и сопутствующими методиками;

— понимание основ ветеринарно‑санитарных правил содержания животных;

— знание нормативных документов РФ в области ветеринарии и животноводства;

— готовность к ненормированному рабочему дню и работе на открытом воздухе;

— внимательность, ответственность, аккуратность в работе с биоматериалом;

— базовые навыки ведения учётной документации.

Обязанности:

— проведение искусственного осеменения коров и тёлок с соблюдением ветеринарно‑санитарных норм;

— мониторинг физиологического состояния животных, выявление периодов охоты;

— работа с биоматериалом (хранение, подготовка, учёт);

— ведение документации по осеменению, учёт результатов, формирование отчётности;

— участие в мероприятиях по профилактике репродуктивных заболеваний;

— сотрудничество с ветеринарными специалистами по вопросам репродуктивного здоровья стада;

— соблюдение правил гигиены и санитарии при работе с животными и биоматериалами;

— поддержание в исправном состоянии оборудования и инвентаря для осеменения;

— контроль условий хранения семени, соблюдение температурного режима;

— участие в зоотехнических мероприятиях по улучшению воспроизводства стада.

Условия:

— заработная плата дважды в месяц.

— сменный график (нагрузка позволяет брать в месяц 25 смен и более).

— бесплатное питание.

— благоустроенное общежитие.

— доставка транспортом предприятия.

— оплата процентов по ипотеке.

— униформа, инвентарь.