Фармацевт - провизор

Мы, Рязанская региональная аптечная сеть "Аптека Фарма", расширяемся и проводим дополнительный набор сотрудников в аптеки по разным адресам города.

Наши вакансии как для тех, кто хочет начать свою карьеру в аптеке и получить достойный старт в фармацевтической отрасли, так и для опытных специалистов отрасли.

Наши преимущества:
— Мы оплачиваем НМО (непрерывное медицинское образование): аккредитацию, сертификацию и медицинскую книжку.
— У нас отсутствуют штрафы и планы.
— 95% списаний препаратов по срокам годности производится за счет компании;
— Нашим сотрудникам разрешается оформлять уценку товара под 2 %от закупочной цены с НДС для личного пользования.
— Реферальная программа "Приведи друга", где можно дополнительно получить за рекомендованного друга провизора/фармацевта после прохождения им испытательного срока.
Что есть у нас, но нет у конкурентов:
— Прямой общий чат всех сотрудников с собственником компании.
— Возможность участия в опросах и проектах по улучшению бизнес-процессов компании.
— Корпоративные онлайн и оффлайн мероприятия для всех сотрудников компании и их детей.
Карьерный и профессиональный рост внутри компании:
— Возможность перехода на открытые вакансии в собственный региональный офис в Рязани.
— Карьерный рост внутри аптеки, кластера, сети и компании.
— Внутренний портал обучения с разными видами программ личностного и профессионального развития.
— Внешнее обучение на специализированных курсах для фармацевтов в онлайн и оффлайн формате.
— Возможность участия в индивидуальном и групповом обучении с внутренним бизнес-тренером.
Обязанности провизора/фармацевта:
— Осуществление отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
— Консультирование покупателей по лекарственным средствам, БАДам, лечебной косметике;
— Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
— Осуществление приема, хранения и выкладки товара.
Условия работы в наших аптеках:
— Заработная плата от 80 000 рублей для кандидата с опытом.
— Переход на систему оценки по баллам после испытательного срока.
— Оформление в соответствии с законодательством РФ, полностью "белая" заработная плата.
— Обучение новых сотрудников
Требования:
— Наличие специализированного образования: провизора/фармацевта.
— Желание обучаться и работать в активно развивающейся современной компании.
— Исполнительность, аккуратность, внимательность