Оператор цпу на производство

Задачи, которые мы ставим перед новым сотрудником нашей команды:

— управлениe тexнoлoгичеcкими процecсами и ocнoвным оборудованием цементного завода по сухому способу производства с центрального пульта управления (ЦПУ);

— регулировка параметров технологического процесса на основании показаний контрольно-измерительных приборов и электронной вычислительной техники;

— поддержание заданного режима работы оборудования и процесса с учетом требований контрольных карт по качественным характеристикам и технологическим параметрам;

— осуществление взаимодействия технологических операций различных участков; контроль и регулирование расхода сырья, вспомогательных материалов, электроэнергии и других показателей технологического процесса;

— расчет и учет расходов сырья, материалов, полуфабрикатов, выхода готовой продукции по всем стадиям производства цемента;

— соблюдение плана производства по выработке продукции, удельным затратам по электроэнергии и тепловой энергии, износу оборудования;координация работы машинистов и другого вспомогательного персонала при возникновении внештатных ситуаций;

— помощь, содействие вспомогательному персоналу при длительной остановке оборудования на капитальные и аварийные ремонты.

Требования

— среднее специальное (техническое) образование (желательно по направлениям "Химическая технология", "Производство строительных материалов", "Автоматизация технологических процессов")

— опыт работы от 1-2 лет на промышленном производстве;

— предпочтителен опыт работы: на линии обжига извести, в цементом производстве, металлургии или на других процессах, связанных с высокотемпературной обработке сырья;

— опыт работы в качестве оператора технологического оборудования, аппаратчика, машиниста;

— уверенный пользователь ПК;

— ответственность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, грамотность.

Условия

— работа на крупном производственном предприятии;

— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— постоянный трудовой договор, прямой Работодатель;

— своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;

— достойная оплата труда + бонусы по итогам работы за месяц: оклад 63 000 + до 50% премия;

— график работы 2/2, смены по 12 часов.