Менеджер кофейни
22 500 - 31 500 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Управление персоналом. Найм, обучение и управление работниками кофейни, разработка графиков работы и контроль за их соблюдением, оценка производительности сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации.
- Операционное управление. Планирование и координация ежедневных операций кофейни, обеспечение правильного выполнения кулинарных процессов и поддержание высокого качества блюд, контроль за запасами и инвентаризация.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания. Мониторинг качества обслуживания и поддержание высоких стандартов сервиса, работа с обратной связью клиентов и решение жалоб.
- Финансовое управление. Разработка и управление бюджетом кофейни, контроль расходов и максимизация прибыли, ведение отчётности и анализ финансовых показателей.
- Маркетинг и продвижение. Разработка маркетинговых стратегий для привлечения клиентов, организация мероприятий и акций для увеличения посещаемости, сотрудничество с рекламными агентствами и создание рекламных кампаний.
- Соблюдение норм и стандартов. Гарантирование соблюдения стандартов безопасности и санитарии, следование законам и нормам в области общественного питания, взаимодействие с инспекциями и регулирующими органами.
- Развитие бизнеса. Исследование рынка и анализ конкурентной среды, внедрение новых концепций и улучшение существующих процессов, развитие стратегий для увеличения доходов и расширения клиентской базы.
Требования:
- Опыт работы в кофейном и ресторанном бизнесе от 1 года. Желателен опыт работы на всех ступенях ресторанного бизнеса: от официанта до администратора.
- Нацеленность на результат.
- Грамотная речь.
- Коммуникабельность и высокие организаторские способности.
- Знание ресторанного этикета и сервиса.
- Навыки управления персоналом.
- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность.
- Ответственность.
Адрес: Белгородская обл, г Новый Оскол, ул Славы, д 39
Опубликована 15 дней назад