Ведущий специалист по мотивации

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов, обсуждаемая по результатам собеседования;
• Режим работы: в офисе;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
• Академию STONE- внутреннее обучение, доступ к электронной библиотеке;
• Доставку ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активную корпоративную жизнь – мероприятия и подарки для сотрудников и их детей, подарки к годовщинам работы в компании, футбольный клуб, силовые тренировки, бокс, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Разработка мотивационных схем;
• Расчет премий на основе KPI (1р в месяц, 1р в квартал, 1р в год);
• Анализ рынка заработных плат, конкурентоспособность;
• Администрирование кафетерия льгот (нематериальная мотивация, ДМС);
• Аналитика/ отчетность/ графики;
• Участие в других проектах c&b (целеполагание, грейдирование, автоматизация).

Для нас важно:

• Опыт в HR по направлению материальной мотивации обязательно от 1-3 лет (расчеты премий);

• Уверенный Excel (формулы, сводные, графики);

• Аналитический склад ума;

• Усидчивость;

• Нацеленность на результат;

• Гибкость,

• Оперативность в предоставлении результата.